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信阳市息县五高教师聘用与待遇草案

作者：   来源：   日期：2007-5-17 11:32:25

五高位于信阳市第二大名镇——息县夏庄镇。在106国道与豫皖省道的“十字”交汇点。属民办公助学校，现面向社会招聘初、高中教师。 一、招聘对象：第一学历师范类专科以上高考正取应、往届毕业生。非师范类本科生择优聘用。全员实行试讲录用，合同由校长一年一签，应聘者交合同保证金500元，违约不退。 二、工资福利： 1、教师基本工资由教龄、岗位、工作量综合构成（专业不对口，学历不达标每项月扣40元，无教龄月另扣100元）。 2、教师工资逐月发放。每年按10个月计算，寒暑假分别补助生活费400、600元。实行月休制，节假日工作或补课全年超过十个月部分另补。初三、高一、二教师年基本工资1.6万元，高三1.9万元，初一、二教师1.2万元。 3、奖金与福利均在基本工资以外，常规教学考评罚金不超过月工资的5%（特殊违纪加罚除外）。 4、高中人均年奖金三至四千元。初中人均年奖金二至三千元。 5、重大节日发放福利。为教师购买当年的平安保险一份，校龄达三年、五年、八年以上者，其社会养老保险，校方分别成成承担50%、60%、70%。医疗、意外伤害保险自负，重大事故由保险公司和责任人承担。 6、班主任津贴为岗位工资+人数×2